會上，王小彥領學習近平總書記在全國“兩會”、民營企業座談話會上的重要講話精神及總裁關于推進集團高質量發展的講話指示精神，深入解讀李燕總裁關于“科技創新、產業創新”“生產、質量、財稅、合規四條安全紅線”“文化價值觀”等工作論述，表示在復雜多變的內外部環境下，唯有永葆“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的政治自覺，不忘初心，忠誠踐行齊魯文化，堅持長期奮斗，才能破局前行。要求全體黨員干部要以奮斗者為榜樣，弘揚華星特色文化共識率先垂范，在業務攻堅、文化傳承中當好火車頭，用“關鍵少數”帶動“絕大多數”；以“激情、擔當、干貨”丈量工作成效，打破思維定式，推動管理升級；發揚“功成不必在我，功成必定有我”的擔當，甘做企業發展的鋪路石；強化基層工作導向，將“兩深入兩服務”轉化為服務客戶和一線的實際行動。
會議要求，全體黨員干部要始終堅定“政治建廠、思想建廠”方針，堅定“愛黨、愛國、愛齊魯”的主旋律,堅定“大醫精誠、家國天下，有國有廠才有我們幸福的家”的核心價值觀，筑牢思想根基，轉化為迎戰寒冬的堅定行動。要聚焦形勢明方向，以奮斗者為本，發揮“竇房結”作用，爭當企業發展的“心臟起搏點”。要發揮好“四力”作用，樹立“領航、創新、奉獻、服務”的先鋒意識，始終將個人奮斗融入企業發展大局。
